В ходе лекции преподавателем будут рассматриваться различные трактовки понятия «организационная культура» и ее взаимоотношения с другими категориями управленческой науки. Автор рассмотрит цель формирования и развития организационной культуры и задачи, которые необходимо для решения заявленной цели. В ходе теоретической части лекции автором будут рассмотрены основные компоненты феномена организационная культура и их проявления в крупных транснациональных корпорациях и маленьких семейных организациях; будут проанализированы специфические черты, характерные для российских и зарубежных компаний. В ходе лекции также будут рассмотрены популярные мифы и легенды, профессиональный жаргон и народные приметы, отражаемые в организационной культуры; принципы и механизмы формирования субкультур и контркультуры в организации.
Для лучшего усвоения материала лекции слушателями предусмотрена его интерактивная составляющая. Она подразумевает викторину, которая включает ряд тестовых вопросов различного характера, органично связанных с демонстрируемыми образцами организационной культуры. Учащимся будут заданы ряд вопросов, позволяющих им продемонстрировать собственное знание истории и культуры России и других стран, а также познакомиться с новой для себя информацией.

Вход на мероприятие по предварительной регистрации на сайте Университетские субботы http://us.dogm.mos.ru/. При входе в здание университета необходимо зарегистрироваться на месте.
Наличие ПАСПОРТА у школьников и взрослых ОБЯЗАТЕЛЬНО.